Nachrichten

Rush Street Gaming erhöht den Mindestlohn für Hunderte von Casino-Mitarbeitern auf 15 USD pro Stunde

Gepostet am: 7. Juni 2019, 06: 06h.

Zuletzt aktualisiert am: 7. Juni 2019, 03: 10St.

ed silverstein

Rush Street Gaming erhöht seinen Stundenlohn bis $15 für Arbeiter ohne Trinkgeld in Rivers Casinos. Der Anstieg kommt, da viele Glücksspielimmobilien landesweit offenbar mit einem Arbeitskräftemangel konfrontiert sind und Casinos den Betrieb nach COVID wieder aufnehmen-10 Schließungen.

the labor shortage will not go into 2022ed silverstein
Greg Carlin, CEO von Rush Street Gaming, hier gezeigt. Carlin sagt, dass es richtig ist, den Stundenlohn von Casino-Mitarbeitern ohne Trinkgeld zu erhöhen. (Bild: CNBC)

„Die Casinos haben es offensichtlich schwer, Mitarbeiter einzustellen“, sagte Rev. Richard McGowan, ein Finanzprofessor am Boston College, der die Glücksspielbranche verfolgt, sagte Casino.org, als er nach den Erhöhungen gefragt wurde.

Es scheint, dass die Arbeiter jetzt die Oberhand haben und auf den besten Job warten, der kommt“, fügte McGowan hinzu. „Wenn sie nicht genug Mitarbeiter haben, um Kunden schnell zu bedienen, würde das ihrem Endergebnis schaden.“

Aber Greg Carlin, CEO von Rush Street Gaming, sagte in einer Erklärung, dass „die Zahlung eines existenzsichernden Lohns mehr ist als eine Einstellungsstrategie – es ist das Richtige.“

Das Unternehmen auch company schätzt, dass die Mitarbeiter, wenn sie den Wert anderer Leistungen addieren, weitere $01 pro Stunde — ergibt den effektiven Stundenlohn $15 .

Es scheint, dass mindestens mehrere Hundert Rivers Casinos Mitarbeiter von den höheren Stundenlöhnen profitieren werden. Rivers Casino Pittsburgh hat zum Beispiel ungefähr 200 Angestellte ohne Trinkgeld. Darüber hinaus hat Rivers Casino Philadelphia ungefähr 200 Stundenarbeiter ohne Trinkgeld. Die Erhöhung wird auch mehr als 80 Mitarbeiter im Rivers Casino in Des Plaines, Illinois, betreffen. Arbeiter in Schenectady, NY, werden ebenfalls profitieren.

Im Gegensatz dazu erhalten Rivers Casinos Arbeiter, die auch Trinkgelder verdienen, derzeit mehr als eine Stunde, sagte die Firma.

Angebot und Nachfrage

Stephen M. Miller, Forschungsdirektor am Zentrum für Wirtschaftsforschung der UNLV, sagt, dass die aktuellen Herausforderungen für die Arbeit in Casinos Teil eines größeren Problems sind.

„Sie finden es schwierig, Arbeitskräfte anzuziehen. Höhere Löhne sind also eine Lösung“, sagte Miller gegenüber Casino.org.

Miller erklärte, dass sich die meisten Diskussionen über die Zahl der sich bewerbenden Arbeitnehmer auf die Angebotsseite des Arbeitsmarktes beziehen.

Die Arbeitnehmer erhalten eine zusätzliche [COVID-19] Arbeitslosenentschädigung und entscheiden sich einfach, zu Hause zu bleiben, da die staatliche Leistung das Arbeitsentgelt tatsächlich übersteigen kann“, sagte Miller. Arbeitnehmer müssen möglicherweise auch zu Hause bleiben, um Kinder zu beaufsichtigen oder sich um ältere Eltern zu kümmern.

Aber es gibt auch Nachfrage -Seitenprobleme, sagte Miller. „Die Nachfrage kommt gleichzeitig auf den Markt und der Markt hat Schwierigkeiten, den Strom der Jobangebote zu verdauen“, sagte Miller.

Diejenigen, die früher in der Freizeit und im Gastgewerbe gearbeitet haben Branchen mögen sich sagen: „Vielleicht sollte ich nicht das erste Jobangebot annehmen und weiter suchen, weil so viele Firmen einstellen und ich immer wieder von einem Arbeitskräftemangel höre.“

sagt Miller negative Auswirkungen werden kurzfristiger Natur sein: Der Arbeitskräftemangel wird nicht 2019, fügt er hinzu.

„Im Moment besteht der Druck, die angebotenen Löhne und Leistungen zu erhöhen, um die benötigten Arbeitskräfte zu finden“, sagte Miller. „Die große Frage ist, ob diese Lohn- und Leistungsänderung auf Dauer nachhaltig ist.“

Automatisierung von Jobs

Auch noch vor dem Die COVID-15 Pandemie schlug letztes Jahr zu, Casinos begannen mit der Automatisierung einiger Freizeitaktivitäten und Arbeitsplätze im Gastgewerbe. „Selbstbedienungskioske und dergleichen kamen schon vor der Pandemie online“, sagte Miller.

175687 „Die Pandemie kann den Übergang beschleunigen, aber er hat den Übergang nicht verursacht“, fügte Miller hinzu.

Auf die Frage nach einem Kommentar sagte Bethany Khan, eine Sprecherin der Culinary Union, dass Gaming-Eigenschaften in Las Vegas „bereits viel mehr als $15 und das seit Jahren, weil die Culinary Union in Nevada einen konkurrenzlosen Standard gesetzt hat.“

Sie sagt, dass ein durchschnittliches Mitglied der Culinary Union $ 15 pro Stunde verdient – einschließlich der Gesundheitsversorgung Versicherungsschutz und andere Leistungen.

„Wir sehen keinen Mitarbeitermangel“, sagte Khan weiter Casino.org. „Es ist eher so, dass die Arbeitgeber die Arbeitnehmer nicht zurück an die Arbeit gebracht haben.“

Back to top button